先日は東京都内で成約した訪問看護ステーション様にお邪魔しておりました。
クロージング前で、最終のご契約は締結させて頂いておりましたので
その間の引継ぎ業務として重要な職員の引継ぎです。
今回は訳あって同席させて頂きました。
前社長からも、今後については廃業も考えたが譲受して頂ける訪問看護ステーションがあったので
そちらに譲渡する事に決定した事は職員の方には通達して頂いておりました。
そんな中でも前社長も職員がいないと価値がなくなるビジネスモデルの訪問看護と言う事は、
もちろんご存じであり、さらにこちらの初めてが当たり前ですが譲渡する事も初めてで
試行錯誤して頂きながら進めて頂いたようでした。
職員の方には一人一人しっかりと会社概要と現在の会社の状況、
さらには大事な会社の考え、現在の訪問看護ステーションの状況などを御伝えさせて頂きました。
もちろん大事な職員ですので、条件などを下げる事は決してないという事を
御伝えさせて頂きさらには母体も大きくなる安心感もしっかりとお伝えさせて頂きました。
面談後、全職員問題無くご勤務を続ける意思を頂く事が出来
程なくして譲渡も順調に進捗致しました。
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