訪問看護ステーションの採用とM&A

先日はある訪問看護ステーションの代表からご連絡を頂き、
新たに訪問看護ステーションを立ち上げる事となったので
採用についてご支援頂きたいとのご依頼を頂きました。

非常にありがたいお話です。以前もこちらの訪問看護ステーションさんの採用支援をさせて頂きましたが
代表はじめご勤務されている看護師さんの人脈が驚くほどすごく
あまりお役にたてないまま充足となりました。

しかしながら充足後も少々連絡ややり取りをさせて頂き、今回の流れとなりました。

訪問看護師さんの採用については苦労します。
さらにその後の定着についても苦労致しますが、
まずは採用、、、、頑張ります!!!

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訪問看護ステーションM&A支援サービス
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M&A Online(株式会社ストライク社)にてコラム掲載中
「訪問看護ステーションと市場規模」
https://maonline.jp/articles/kango0127
「訪問看護ステーションのM&Aにおいて「売却」について」
https://maonline.jp/articles/kango0138
「訪問看護師のM&A後の雇用はどうなるのか?」
https://maonline.jp/articles/kango0151
「訪問看護ステーションM&Aに関わる看護師について 」
https://maonline.jp/articles/kango0174
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