訪問看護師のM&A後の雇用について、、、

先日はある訪問看護ステーションの事業主様からお問い合わせ頂きました。
非常にありがたいですね。

何度かこちらのブログでも書かせて頂いておりますが、煮たようなお質問を頂きました。
「M&Aでも普通のM&Aと訪問看護は違うと思うんだけど、雇用はどうするの?」
というものです。

結論として、
「通常のM&Aと変わりません」というお話を致しました。

例えば美容院のM&Aでも、販売店のM&Aでも雇用は一つのポイントとなります。
訪問看護は特に労働集約型ですので、その部分は確かに割合が強いですが
その部分も踏まえてのM&Aとなります。

継続雇用は約束出来ません。
そこは入念に打合せせねばなりませんね。

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訪問看護M&A支援サービス
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HP:http://mtpc.homepagine.com/
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