訪問看護師の数が少なく、なかなか採用出来なく困っている事業者様は多くおりますね。
もちろん訪問看護ステーションをどれだけ大きくしたいかという事などにも
不足数はございますが絶対数についてはもっと増やしていきたいです。
訪問看護の探し方についての質問をよく受ける事がございます。
医療系に繋がりがない方ですと、なかなか看護師とのネットワークは多くないと思います。
私も今の仕事や前職の人材紹介がなければ、高校の友達と後輩、バイト先の友達位だと思います。
看護師ですら、こんなに少ないのに訪問看護師となるともっと少ない人数になります。
探し方となるとコストを払わずに採用したいご意向もあると思います。
採用にコストを掛けないのは非常に困難ですが、
・知人の紹介
・職員の紹介
・ホームページ
・SNS
などがございます。
実際にこれらを利用して、採用できている訪問看護ステーションも多くございます。
まずは露出を増やすことが重要です。
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