先日はある訪問看護ステーションの社長をご紹介頂き採用に関してご相談して頂いておりました。
過去に一度人材紹介会社を利用して、
1週間も経たずに出勤しなくなり精神疾患がわかり退職したとのことでした。
紹介会社への報酬は払わずに済んだものの、その際の紹介会社の対応が非常にはらただしく
今後は紹介会社は利用したくないとのことでした。
もし絶対に2~3年辞めないという保証のある看護師紹介会社があるのであれば、
紹介して欲しいとのことでした。
結論としては、「ない」のでその旨をお伝え致しました所
「そうですよね、笑」との返答で
「それなので、色々な知人と会食してウチの訪問看護ステーションの事を話して
知り合いの看護師さん紹介してくれないかを頼んでいるの。」とのことでした。
こちらも体力は使いますし「投資」になるのですが、
紹介会社を利用しないで採用していくのであれば良い方法だと思います。
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