私はＭ＆Ａについての事業をしておりますが、
サラリーマンとして勤務していた頃にＭ＆Ａで吸収合併されるという事を経験致しました。
とはいっても、内定を頂き受諾していた会社から
「3月に吸収される事が決まったので一度本社に集まってください。」
との手紙が卒業旅行の最中に届き親から連絡が来ました。
今では、大した話ではないとわかるのですが
その時は4月から働けないのではとドキドキしておりました。
正直、その時の話もアヤフヤで（今思うと総務部も良く分かっていなかったのだと思います。）
「大丈夫です。」とお話されただけでした。
結局、上場企業に吸収されたわけで
福利厚生もよくなり見栄えもよくなったのですが従業員にとってＭ＆Ａをは非常に重要な事です。
従業員は、非常に不安を感じます。
少しでも耳にすれば退職を検討しますし、隠れて就職活動をする人も多いでしょう。
そのためにもＭ＆Ａについては、出来るだけ少人数で進める事が大切です。
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