訪問看護ステーションM&Aの為のセミナーに参加して

昨日はある都内のクリニックにて、採用人事系の件で御訪問させて頂いておりました。
その後は看護師紹介会社に突如訪問させて頂き、
飛込み営業と勘違いされてしまいましたが
電話でも何度かお話をしている方でお名前をお伝えすると中に招いて頂けました。

突然の訪問にも関わらず、しっかり時間を取って頂き会社の考えなどを教えて頂き
非常に有意義な時間を過ごせました。

先日は訪問看護Ｍ＆Ａ支援サービス
知識ブラシュアップの為にM&Aの研修・セミナーに訪問しておりました。
その際の講演の方のお話が非常にわかりやすく、
（知識という意味ではなく）大人数の前でお話するのが非常に上手な方という印象を受けました。

元々、私は少人数であれば大丈夫ですが
大人数の前で話す事自体は恥ずかしながら得意とはしておりません。
新卒の医療器械の際の商品説明で、
大学病院の外来で30名位の前でお話をさせて頂いた際も
少々緊張致しました。
さらには、2年目の際には新入社員へのメッセージを総務から依頼を受け
「新入社員への言葉」をさせて頂いたり
前職の看護師人材紹介会社では、
代表に御依頼を受け会社代表で簡単なスピーチをさせて頂きました。

（今、書きながら「なんだかんだ結構人前で話しているな」と振り返ると感じますね。）

いずれの事も私が手を挙げてやったのではなく、御依頼を受けてさせて頂いた事です。
ですので、決して好きというわけではないですが良い経験をさせて頂いたとは思っております。

良い経験をさせて頂きましたが、今回のM&Aの方のように積極的にされている方を見ると
自分にない能力な分非常に羨ましく思います。

少しずつですが、このような機会も増やしていこうかと考えております。
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訪問看護ステーションＭ＆Ａ支援サービス
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M&A Online（株式会社ストライク社）にてコラム掲載中
「訪問看護ステーションと市場規模」
https://maonline.jp/articles/kango0127
「訪問看護ステーションのM&Aにおいて「売却」について」
https://maonline.jp/articles/kango0138
「訪問看護師のM&A後の雇用はどうなるのか？」
https://maonline.jp/articles/kango0151
「訪問看護ステーションM&Aに関わる看護師について 」
https://maonline.jp/articles/kango0174
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