先週土曜日には、めでたく誕生日を迎える事が出来ました。
お祝いのご連絡を頂いた方々誠にありがとうございました。
今週も数件、訪問看護ステーションM&Aに関する打合せが入っております。
M&Aについて、ご挨拶する際に元々は採用をさせて頂いていたというお話をさせて頂きます。
多くの訪問看護ステーションでは、訪問看護師の獲得に悩んでおり
訪問看護師の募集方法についてもお聞きいただく事もございます。
募集方法については、
・訪問看護師をどれ位欲しいか
・訪問看護ステーションをどれ位の規模にしたいか、
・予算はどれ位かけたいか
などの要素により変化してくると思います。
・人材紹介会社
・WEB媒体
・紙媒体
・ハローワーク
などなど
の募集方法がございます。
一つだけで確実に採用出来るというのは紹介会社しかないですが、
繰り返しになりますがどれだけの採用意欲があるか、
という所もございます。
訪問看護師の募集方法でお悩みの際にはご相談ください。
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