先日はある訪問看護ステーションの買収ご希望の相談を受けておりました。
その中でＭＴＰＣの主幹事業である、採用セミナーについてご興味をお持ちいただけました。
といういのも、今まではハローワークで数名獲得出来てたらしいでのすが（スゴイですね）
最近は応募者は来ない一方、
利用者さんはどんどん増えているので3名位増員されたいとのことでした。
採用に関してはトレンドは変わります。
さらに採用のサービスも色々なものが提供され始めております。
何を利用するかは経営者さん、責任者さん次第ですが
選択肢は多い方が良いですね。
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