買収後のインタビューから考察する訪問看護ステーションM&Aのメリット


 

買収後の状況
 

先日は4月に買収された訪問看護ステーションの代表にご連絡をさせて頂いておりました。
M&Aでは買収後にトラブルになる可能性もあり、買収された方の満足度は気になるところです。
嬉しいお話を頂きました!!
今回は会社にとってとても有意義な買収となったとの事でした。
看護師さんもイキイキと働いてくれており、
さらにその看護師さんがご友人もご紹介してくれてとても満足のいく状況で運営されているとのことです。
M&Aは初めてでしたが、今後も事業展開の選択肢として考えていきたいとお話を頂けました。
 

改めてM&Aのメリット
 

買収後のインタビューを踏まえて、改めてM&Aのメリットをご説明させて頂きます。
こちらの訪問看護ステーションは、現在運営されておりさらに拡大していきたいとお考えでM&Aを希望されました。
もちろん新規での設立もご検討されておりましたが、
「採用期間がどれ位かかるかわからない点」や「ご利用者さん獲得までの訪問看護ステーション認知の点」を検討し
買収を実施する事と致しました。
要は「時間を買う」事が大きな目的であり、さらに実際に動いている案件という安心感を買う事が出来ました。
もちろん上記以外にも色々なメリットがありますが、
今回の事例を基に書かせて頂きました。

過去には、以下の様な事も書かせて頂いております。
M&Aのメリットについて|訪問看護ステーションM&A【MTPC】

ーーーーーーーーーー
お問合せフォーム
ーーーーーーーーーー
株式会社M&Aクラウド社掲載中
https://media.macloud.jp/archives/411
ーーーーーーーーーー
訪問看護ステーションM&A支援サービス
JMAA認定M&Aアドバイザー:酒詰(サカヅメ)までご連絡くださいませ。
安心の完全成功報酬型、中小の事業者様も積極対応。
看護師採用支援・看護師採用コンサルティング
病院、クリニック、老人ホームなどで採用にお困りの方は
ご相談くださいませ。
TEL :090-4724-9104
MAIL:jimu.jinnji@gmail.com
HP  :http://mtpc.homepagine.com/
ーーーーーーーーーー
M&A Online(株式会社ストライク社)にてコラム掲載中
「訪問看護ステーションと市場規模」
https://maonline.jp/articles/kango0127
「訪問看護ステーションのM&Aにおいて「売却」について」
https://maonline.jp/articles/kango0138
「訪問看護師のM&A後の雇用はどうなるのか?」
https://maonline.jp/articles/kango0151
「訪問看護ステーションM&Aに関わる看護師について 」
https://maonline.jp/articles/kango0174
ーーーーーーーーーー