訪問看護師の注意点は?|訪問看護ステーションM&A

先日はある訪問看護ステーション様と打合せをさせて頂いておりました。
訪問看護師については紹介会社を使いながら応募は一定数あるようでした、
一方で採用してからトラブルを起こす訪問看護師もおり
採用についてお困りではありました。

訪問看護師は超売り手市場です。
訪問看護ステーションの経験している看護師であれば、
多くの訪問看護ステーションが面接に手を挙げるでしょう。

但し、注意が必要です。
当たり前の事ですが、前職の退職理由をしっかりとヒアリングしておくべきです、。

どうしても「欲しい」が先行してしまいますが、
採用後にトラブルになる事も多々あります。

もちろん看護師の採用難易度はわかってはおりますが、
慎重に採用活動は行う方が中長期的には良いかもしれません。

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「訪問看護ステーションと市場規模」
https://maonline.jp/articles/kango0127
「訪問看護ステーションのM&Aにおいて「売却」について」
https://maonline.jp/articles/kango0138
「訪問看護師のM&A後の雇用はどうなるのか?」
https://maonline.jp/articles/kango0151
「訪問看護ステーションM&Aに関わる看護師について 」
https://maonline.jp/articles/kango0174
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