訪問看護師採用セミナーについてのご案内【MTPC】

訪問看護師についてお困りの訪問看護ステーション様へのご案内です。
もちろんクリニックや老人ホームの採用担当者様でも全くもって構いません。

先日は訪問看護ステーションの元経営者の方をお話しておりました。
当初は訪問看護師を集めるのにかなり苦労したとのことでしたが、
一定規模になり看護師を集めやすくなったとのお話を頂きました。

実際にそれはあるとは思います。
パワーバランスも1名退職したら廃止となる時と1名辞めてもどうにかなるフェーズの
訪問看護ステーションでは採用もマネージメントも変わってきます。

今回の採用セミナーについては、いずれにせよ採用をどうしたら良いかわからない
訪問看護ステーション様やなかなかうまくいっていない訪問看護ステーション様向けとなります。

ですので、拡大したいのでもっと訪問看護師を増員したいでも
あと1名だけ増やしてとりあえず4名体制にしたいでも
どちらのフェーズの方でも問題ございません。

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株式会社M&Aクラウド社掲載中
https://media.macloud.jp/archives/411
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訪問看護ステーションM&A支援サービス
JMAA認定M&Aアドバイザー:酒詰(サカヅメ)までご連絡くださいませ。
安心の完全成功報酬型、中小の事業者様も積極対応。
看護師採用支援・看護師採用コンサルティング
病院、クリニック、老人ホームなどで採用にお困りの方は
ご相談くださいませ。
TEL :090-4724-9104
MAIL:jimu.jinnji@gmail.com
HP  :http://mtpc.homepagine.com/
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M&A Online(株式会社ストライク社)にてコラム掲載中
「訪問看護ステーションと市場規模」
https://maonline.jp/articles/kango0127
「訪問看護ステーションのM&Aにおいて「売却」について」
https://maonline.jp/articles/kango0138
「訪問看護師のM&A後の雇用はどうなるのか?」
https://maonline.jp/articles/kango0151
「訪問看護ステーションM&Aに関わる看護師について 」
https://maonline.jp/articles/kango0174
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