訪問看護師の求人ニーズについて【MTPC】

昨日は看護師の求人ニーズについてリサーチしておりました。
看護師採用支援においては定期的にリサーチしておりますが、
最近は特に訪問看護ステーションの看護師採用についてリサーチを強めております。

当たり前ですが約4年前よりも圧倒的に訪問看護師の求人は増えております。

訪問看護師のニーズについては今後もますます需要と供給は崩れていくでしょう。
その為の採用活動に何をするかという事は、
まだまだ足りていない訪問看護ステーションも多くあると感じております。

そんな中先日はある都内の訪問看護ステーションにお邪魔する機会があり、
採用についてお話を聞かせて頂きました。
「非常に熱心に採用活動をしているな」という印象で、私自身は非常にうれしくなりました。

人材紹介会社も上手に活用し、自社採用にもしっかりと力を入れておられました。
決して資本が潤沢にある訪問看護ステーションではなく、
社長自身の自己資本で立ち上げた訪問看護ステーションです。

このような訪問看護ステーションがもっともっと増えていくことを、
切に願っております。

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M&A Online(株式会社ストライク社)にてコラム掲載中
「訪問看護ステーションと市場規模」
https://maonline.jp/articles/kango0127
「訪問看護ステーションのM&Aにおいて「売却」について」
https://maonline.jp/articles/kango0138
「訪問看護師のM&A後の雇用はどうなるのか?」
https://maonline.jp/articles/kango0151
「訪問看護ステーションM&Aに関わる看護師について 」
https://maonline.jp/articles/kango0174
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