訪問看護師についてお困りの訪問看護ステーション様へのご案内です。
もちろんクリニックや老人ホームの採用担当者様でも全くもって構いません。
先日は訪問看護ステーションの元経営者の方をお話しておりました。
当初は訪問看護師を集めるのにかなり苦労したとのことでしたが、
一定規模になり看護師を集めやすくなったとのお話を頂きました。
実際にそれはあるとは思います。
パワーバランスも1名退職したら廃止となる時と1名辞めてもどうにかなるフェーズの
訪問看護ステーションでは採用もマネージメントも変わってきます。
今回の採用セミナーについては、いずれにせよ採用をどうしたら良いかわからない
訪問看護ステーション様やなかなかうまくいっていない訪問看護ステーション様向けとなります。
ですので、拡大したいのでもっと訪問看護師を増員したいでも
あと1名だけ増やしてとりあえず4名体制にしたいでも
どちらのフェーズの方でも問題ございません。
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